г. Владивосток, район Эгершельда
Формат работы: на месте работодателя
График: 5/2, 8-часовой рабочий день
Опыт работы: 3−6 лет
Выплаты: два раза в месяц
О компании
Компания работает на рынке Дальнего Востока и специализируется на поставках фильтров, систем фильтрации, диагностического оборудования и комплектующих для промышленных и мобильных систем. Более 10 лет компания сотрудничает с ведущими предприятиями региона, ценит профессионализм, инициативу и прозрачность в работе. Здесь создаются условия для развития сотрудников и внедрения современных HR-подходов.
Что мы предлагаем:
Зона ответственности:
Мы ищем кандидата, который:
Формат работы: на месте работодателя
График: 5/2, 8-часовой рабочий день
Опыт работы: 3−6 лет
Выплаты: два раза в месяц
О компании
Компания работает на рынке Дальнего Востока и специализируется на поставках фильтров, систем фильтрации, диагностического оборудования и комплектующих для промышленных и мобильных систем. Более 10 лет компания сотрудничает с ведущими предприятиями региона, ценит профессионализм, инициативу и прозрачность в работе. Здесь создаются условия для развития сотрудников и внедрения современных HR-подходов.
Что мы предлагаем:
- Своевременную и достойную оплату труда (от 100 000 руб. + KPI);
- График работы 5/2, 8 часов на месте работодателя;
- Win-win сотрудничество, где ценят инициативу и профессионализм;
- Возможность внедрять новые инструменты мотивации, удержания и командообразования;
- Участие в развитии корпоративной культуры, обучении и наставничестве;
- Пространство для профессионального роста и применения нестандартных HR-решений.
Зона ответственности:
- Планирование и обеспечение найма сотрудников;
- Работа с воронкой найма и подбором каналов поиска кандидатов;
- Обучение сотрудников, передача планов и инструкций;
- Разработка нематериальной мотивации и инструментов удержания персонала;
- Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий;
- Контроль работы сотрудников и разработка инструментов контроля;
- Ключевая метрика — увеличение выручки компании через качественный найм и управление персоналом.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет;
- Обладает грамотной речью и высоким уровнем эмпатии;
- Уверенно ведет деловую переписку и коммуникацию для решения задач;
- Стремится развивать свои навыки и внедрять новые подходы;
- Инициативен и готов создавать инструменты для удержания и развития команды.
