19 октября 2018

Требования: высшее профильное образование (управление персоналом, психология), опыт работы в аналогичной должности от двух лет, опыт ведения кадрового делопроизводства, отличные знания ТК РФ, владение 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обязанности: поиск и подбор персонала на вакантные позиции (телефонные интервью, skype, личные собеседования, массовый подбор, подбор сотрудников в офис и т.д.), адаптация и мотивация персонала, внедрение систем стажировок, организация внешнего и внутреннего обучения, проведение оценки и аттестации персонала, построение кадрового резерва, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, участие в hr-проектах компании, развитие корпоративной культуры.

Личностные качества: хорошие организаторские способности, умение расположить к себе коллектив, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности.

Условия: трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, реальные возможности для профессионального развития в рамках крупной, стабильной компании, комфортабельный офис, бесплатное питание, наличие командировок (от 1 до 5 дней), компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь. Оплата: 60 000 рублей

Преимущества: КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: работу в стабильной компании, профессиональное развитие в рамках компании, интересные задачи, финансовые перспективы, хороший коллектив, комфортное рабочее место.

Консультант: старший консультант по подбору персонала Александр Ростовский, с.т. 8-908-971-19-91 тел/факс (423) 244-61-35,

E-mail консультанта: ark-vostok@mail.ru

Оплата: 60000 руб.