18 декабря 2015

Роструд опубликовал список сайтов, которые используют в наименовании, описании услуг словосочетания "федеральная инспекция труда", "государственная инспекция труда", "инспекция труда" и иные схожие с ними, однако не имеют отношения к данному органу исполнительной власти.

При этом в ведомстве отметили, что некоторые ресурсы предлагают гражданам получить консультацию по защите их трудовых прав.«Роструд не предоставляет никаких платных услуг и не сотрудничает ни с какими коммерческими организациями, которые могут представляться посредниками для подготовки и подачи жалобы в государственные инспекции труда, - говорит руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. - Если работник или работодатель хочет получить консультацию или ответ на свое обращение ему нужно воспользоваться нашими официальными сайтами - единым порталом Роструда и его территориальных органов www.rostrud.ru. Другой наш портал «Онлайнинспекция.рф» позволяет абсолютно бесплатно получить консультацию по любому вопросу, связанному с трудовыми правами работников и соблюдением трудового законодательства работодателями, за 3 рабочих дня».Внастоящее время в сети Интернет существуют ресурсы, которые в своем наименовании, описании предоставляемых услуг, контекстной рекламе или предназначенных для поисковых систем вариантах запросов используют словосочетания федеральная инспекция труда, государственная инспекция труда, инспекция труда и иные схожие с ними. В данной связи Роструд обращает внимание, что данные ресурсы не имеют отношения к Федеральной службе по труду и занятости, а также к государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации:http://защита-труда.рфhttp://трудовая-инспекция.рфhttp://trudinspection.ruhttp://jur-sovet.ruhttp://мосгорюрист.рфhttp://www.труд-инспекция.москваФедеральная служба по труду и занятости подчеркивает, что все консультационные услуги в сфере труда можно получить в Роструде и его территориальных органах бесплатно. Обращение на государственные информационные ресурсы также обезопасит Интернет-пользователей от получения недостоверных сведений, использование которых может нанести вред их законным интересам.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости