Новости кадрового рынка

25 июля 2014

Советы рекрутеров: как правильно составить функциональный профиль.

Компании не знают, какими компетенциями должен обладать сотрудник. Именно этот принцип использует большинство обладателей профессионала, который приносит прибыль. Компания не знает, за счёт чего он добивается отличных результатов, в итоге вопрос «Какой человек должен у нас работать?» она задаёт себе уже после того, как потеряет специалиста. Но уже поздно…

18 июля 2014

Выпускники снижают амбиции.

Совсем недавно прошли выпускные вечера в российских вузах, а значит, в скором времени рынок труда пополнится новыми кадрами. Портал для молодых специалистов Career.ru решил выяснить, изменились ли, в сравнении с 2012 годом, ожидания выпускников в отношении первого места работы, и чем они планируют заинтересовать работодателя.

29 июня 2014

PR расцветает, но мало зарабатывает.

Зарплаты российских специалистов сферы маркетинга, рекламы и PR продолжают расти - за год их уровень повысился на 8,7%. При этом вакансий в сфере маркетинга стало на 26% больше, а спрос на специалистов в сфере рекламы и PR упал на 7% и 6% соответственно, выяснил Superjob, проанализировав более 10 тыс. объявлений работодателей, размещенных на портале в период с 1 января по 15 марта 2014 года.

20 июня 2014

Прослойка «экспатов» заметно худеет.

Иностранное присутствие в России сокращается: это касается не только инвестиций, но и людей. Чего мы лишимся, если экспаты окончательно покинут страну?

02 июня 2014

Инструменты налогового регулирования противоречат национальным интересам.

По оценкам Минэкономразвития, санкции Запада пока идут России на пользу и предвещают оздоровление экономики. Профессор Российского экономического университета им. Плеханова Владимир Кашин рассказал, так ли это на самом деле.

12 апреля 2014

Чтобы сделать успешную карьеру, мужчинам надо иметь детей.

Мужчины, у которых есть дети, имеют больше шансов добиться успеха в деле продвижения по службе, нежели бездетные холостяки. Женщинам, наоборот, наличие детей препятствует успешному построению карьеры. Такие выводы сделала одна из британских компаний, занимающаяся исследованиями в сфере подбора персонала.

05 апреля 2014

Детектор лжи: работодатели — за, работники — против.

Какой работодатель не хочет, чтобы сотрудники служили ему верой и правдой? В каждой десятой фирме добиваются этого буквально – и проверяют кандидатов на полиграфе (детекторе лжи). Однако, как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob, россияне чем дальше, тем менее охотно соглашаются участвовать в подобных экспериментах.

28 марта 2014

Как стресс влияет на способность понимания другого человека?

Для того, чтобы эффективно взаимодействовать с людьми, необходимо понимать чувства других людей, уметь видеть разницу между своими собственными интересами и чувствами и интересами других людей. Эти способности – важнейшая составляющая так называемого эмоционального интеллекта, который самым непосредственным образом влияет на успешность профессиональной деятельности, особенно если эта деятельность предполагает тесное и частое общение с людьми: с клиентами, коллегами, подчиненными и т. д.

21 марта 2014

«Офисный планктон» во всем мире думает одинаково.

Оказалось, что офисные работники России, США и Европы думают об одном и том же. К такому выводу пришли… нет, не британские ученые (об их научных фантазиях можно прочитать здесь), а исследователи из университета Небраски, которые провели масштабный эксперимент. Они попросили 1 000 добровольцев из США, Европы и России в течение рабочего дня записывать все свои мысли, как только подвернется возможность, сообщает портал AdMe.ru.

14 марта 2014

Профессии, которые будут.

Недавно портал Rabota.ru писал о профессиях, которые, по версии экспертов, должны исчезнуть с рынка труда в ближайшее время. Пора узнать, какие специалисты появятся в России в течение 10 лет по версии аналитиков Сколково и экспертов в сфере HR.

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7