06 октября 2017

Российским работникам все еще должны 3,3 миллиарда рублей

С января по май 2017 года удалось погасить почти 7,5 миллиарда рублей долга по зарплате перед полумиллионом работников, рассказал «Российской газете» глава Роструда Всеволод Вуколов. По его словам, к уголовной ответственности за невыплату зарплаты за последний год удалось привлечь около 200 работодателей. Для сравнения: за 2016 год удалось погасить задолженность по зарплате в размере 28,5 миллиарда рублей. По состоянию на 1 июня 2017 года, по данным Росстата, работодатели задолжали 63 тысячам работников 3,3 миллиарда рублей. Ожидают выплаты зарплаты 63 тысячи работников. В большинстве случаев (97,7%) причина задолженности — отсутствие собственных средств у организаций. Согласно статье 145.1 Уголовного кодекса, частичная (то есть менее половины) невыплата заработной платы за три месяца или полная за два наказываются штрафом в размере до 500 тысяч рублей, принудительными работами или лишением свободы на срок до трех лет.Что делать, если вам не платят зарплату? Если вы не получили зарплату в течение 15 дней, то необходимо написать заявление работодателю с требованием выплатить зарплату в двух экземплярах: один отдается работодателю, а на втором ставится отметка о принятии с датой, регистрационным номером, именем и должностью сотрудника — и остается вам. Если работодатель не хочет принимать заявление, то его нужно отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Согласно статье 142 Трудового кодекса, если вам задерживают зарплату более чем на 15 дней, то необходимо написать заявление о приостановлении работы до выплаты долга и перестать ходить на работу. Средняя заработная плата будет начисляться вам до погашения долга (даже если это год). Также можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и профсоюз. 

Источник: Rabota.ru